Notre approche

Vous n'aimez pas attendre un an pour savoir si la solution convient.

Nous non plus. C’est pourquoi nous partons d’une situation concrète que vos outils actuels ne permettent pas de résoudre, nous en cadrons le périmètre — prix et calendrier compris — avant tout engagement. Ensuite, nous la co-construisons en cycles courts, que vous pilotez : assemblée à partir de briques logicielles éprouvées, opérationnelle en quelques mois, et faite pour évoluer durablement.

Des étapes courtes. Des décisions claires.
Le principe

Nous remplaçons un grand pari par des étapes courtes et visibles.

Savoir avant de s'engager

Un périmètre, un prix, un calendrier et une méthodologie sont clarifiés avant de s'engager. En toute transparence.

Co-construire avec les équipes

La solution se co-construit en cycles courts. Vous testez rapidement, ajustez avec nous. Vos équipes sont impliquées.

Faire évoluer sans reconstruire

La solution s’adapte à l'évolution de vos besoins, à l'extension du périmètre. Et nous restons à vos côtés dans le cadre d’un SLA.

L’équation de la valeur

Le sur-mesure, sans les risques et les coûts d’un développement spécifique.

À périmètre comparable, un développement spécifique peut prendre des années et coûter des millions. Avec RAPSODI, nous assemblons des briques logicielles éprouvées — des composants simples aux algorithmes les plus avancés — que nous avons développés et affinés, année après année, depuis 25 ans.

6-9mois
pour une solution opérationnelle, pas plusieurs années
15-20%
du coût d'un développement spécifique

L’enjeu est concret pour vous : en quelques mois, vous disposez d'une solution co-conçue avec vos équipes, utile et utilisable.

RAPSODI · LA PLATEFORMEOrdonnancementScénariosConnecteursTableaux de bordMoteur de contraintesRBACGanttFeuilles de tempsCapacitéVOTRE SOLUTION
Du problème à la production

D’un problème que vous pouvez nommer à un système réellement utilisé.

Chaque étape est courte, visible et pilotable. Vous voyez rapidement ce qui fonctionne.

  1. 00Cadreravant engagement

    Nous cartographions le problème réel : décisions, workflows, logique de planification, systèmes à connecter et utilisateurs.

    Un périmètre, un prix et un calendrier — avant engagement.

  2. Vous décidez ici, avec les chiffres en main.
  3. 01Comprendre

    Une fois engagés, nous allons dans le détail : contraintes, exceptions, règles tacites et circulation réelle du travail. Pas une liste de souhaits : la réalité.

    Nous planifions pour vos contraintes, pas pour un monde idéal.

  4. 02Co-concevoir

    Les personnes qui utiliseront réellement la solution façonnent avec nous les workflows, les fonctionnalités et les écrans — chaque population d’utilisateurs est représentée.

    Conçu avec celles et ceux qui l’utiliseront.

  5. 03Assembler

    Nous assemblons à partir de 25 ans de blocs éprouvés au lieu de coder à partir de zéro — et livrons en cycles courts que vous pouvez tester, pas sous la forme d’une grande révélation finale.

    Des blocs éprouvés. Un périmètre opérationnel visible à chaque cycle.

  6. 04Adopter

    Chaque cycle livre quelque chose à de vrais utilisateurs. Au go-live, l’équipe utilise déjà la solution : elle ne la découvre pas.

    Utilisé avant d’être officiellement généralisé.

  7. Les étapes 02 à 04 se répètent en cycles courts : tester, ajuster, livrer.
  8. Évoluer

    Le go-live n’est pas une ligne d’arrivée. Nous restons mobilisés auprès de vos équipes pour faire évoluer la solution selon vos priorités et besoins.

    À faire évoluer, pas à reconstruire.

Ce qui ne relève pas du logiciel

Les personnes d’abord — pas comme un slogan, comme une méthode.

Avant de parler fonctionnalités, nous cherchons à comprendre les personnes : ce qui est difficile, ce qu’elles ont déjà essayé puis abandonné, la manière dont elles souhaitent être impliquées. Tout ce que nous construisons commence là.

Partir de l’humain, avant de lire le cahier des charges.

Nous écoutons les difficultés, les impasses et les attentes implicites — puis nous lisons le cahier des charges, et non l’inverse.

La co-création transforme le savoir-faire en intelligence collective.

Le chemin est rarement linéaire : quelqu’un exprime une frustration, un collègue la transforme en idée, notre expérience la fait résonner — et une réponse plus juste émerge, qu’aucun acteur ne détenait seul.

On adopte mieux ce qu’on a construit.

Un outil imposé est parfois toléré. Un outil façonné avec l’équipe est plus facilement adopté, parce qu’il correspond au travail réel.

Commencer petit. Construire la solution avec vous. La faire vivre.

Parlez-nous d’une décision difficile. Nous cadrons le périmètre, l’ordre de grandeur, les intégrations et la première valeur attendue.

Quelques mois, pas des années  ·  valeur visible dès le cadrage  ·  investissement maîtrisé

Tout commence par une phase de cadrage — sans engagement.